Lipsa forței de muncă din Macao ar putea afecta redresarea jocurilor

Începând cu 2023, cea mai mare poveste din industria jocurilor de noroc este renașterea Macao, care ar putea fi amânată de lipsa forței de muncă.

Regiunea Administrativă Specială (SAR), care a fost închisă temporar timp de trei ani și afacerile stagnante, s-a redeschis complet anul acesta, deoarece China a atenuat unele dintre cele mai dure restricții de coronavirus din lume.Industria jocurilor de noroc dependentă de turiști este din nou în plină expansiune.Cu toate acestea, operatorii nu au suficientă forță de muncă pentru a aproviziona integral cabinele.

Unele hoteluri de cinci stele din Macao au mai puțin de jumătate din camerele lor pe piață, iar unele nu oferă servicii zilnice de menaj din cauza lipsei de personal. , a raportat Bloomberg marți seara, citând persoane familiarizate cu problema.Articolul nu menționează anumite facilități afectate de deficitul de forță de muncă.

Cei șase concesionari din Macao sunt Galaxy Entertainment, Melco Resorts & Entertainment, MGM China, Sands China, SJM Holdings și Wynn Macau.Toate aceste companii operează cel puțin un hotel cazinou cu evaluări de cinci stele de la diverși recenzenți de călătorii și agrement.

Unii operatori pot face față lipsei de forță de muncă din Macao

Impactul forței de muncă de mică adâncime din Macao este de amploare, dar impactul său este neliniar pentru toți cei șase operatori de jocuri.

Unii analiști cred că Sands China și Wynn Macau vor putea să preia cota de piață de la rivalii lor dacă nu se vor lansa în concedieri în masă în primele etape ale pandemiei.Cele două companii operează șapte din stațiunile integrate din Macao, dintre care unele au și o desemnare de cinci stele.

O altă problemă cu care se confruntă concesionarii este orientarea profesională a locuitorilor din Macao.Oamenii din Macao care lucrează în industria jocurilor de noroc își doresc locuri de muncă precum dealeri, șefi de groapă sau back office.În schimb, locurile de muncă de nivel scăzut, cum ar fi menajere și restaurante, sunt evitate.

Ca atare, operatorii se bazează pe muncitorii din China continentală și Asia de Sud-Est pentru aceste locuri de muncă.Cu toate acestea, potrivit Bloomberg, 4 de angajați non-locali au fost disponibilizați de la începutul pandemiei.

Alte probleme care exacerba lipsa forței de muncă

Alte probleme exacerbează deficitul de forță de muncă din Macao.Companiile de jocuri de noroc trebuie să se confrunte cu proceduri lungi de aprobare pentru ca rezidenții care nu sunt chinezi să intre în Regiunea Administrativă Specială pentru a lucra în hoteluri cazino.

În plus, mulți dintre lucrătorii din China continentală și din Asia de Sud-Est care au fost orientați către clienți înainte de pandemie s-au mutat în alte industrii din China sau au lucrat la locuri de jocuri din Singapore și Vietnam.

Neputând să vândă multe camere, operatorii cresc prețul camerelor pe care le pot vinde.Cu toate acestea, este incomod pentru consumatori.Unii călători către Macao sunt nemulțumiți de prețurile camerelor.De asemenea, unii oameni care încearcă să viziteze Macao cred că nu obțin o ofertă bună pentru că nu primesc serviciul pentru care plătesc.