د MGM ملي هاربر کاسینو کاکټیل پخوانی سرور ادعا کوي چې هغه تیر کال د کار کولو لپاره د لوړو هیلو نه اغوستلو له امله له ریزورټ څخه ایستل شوې وه.ځای په آکسون هیل، مریلینډ کې موقعیت لري، یوازې د میټروپولیټین سیمې څخه بهر.
ربیکا لوپیز، 4، د بووی د څلورو ماشومانو مور، د څو کلونو لپاره د MGM ریسارټس لخوا چلول شوي کیسینو کې کار کاوه.
هغې ته اجازه ورکړل شوې وه چې فلیټ بوټان واغوندي ځکه چې د نبات فاسسیایټس (د پښې لاندې د نسج اوږدمهاله سوزش).مګر دا نظر لیرې شو کله چې MGM د کاسینو د انتظار کارمندانو نظارت کولو لپاره نوی مدیر وګمارل.
"لوپیز د خپل نوي مالک په اړه د سیمه ایز CBS وابسته WUSA9 ته وویل،" هغه معلولیت لرونکي، د ADA سره مطابقت لرونکي خلک لري، نور دا بوټان مه اغوندي، دوی سیکسی نه دي،" هغه وویل.
لوپیز د خپل نوي مالک په اړه سیمه ایز CBS وابسته WUSA9 ته وویل. لوپیز وویل: "هغه وویل چې موږ معیوب نه یو. هغه په موږ وخندل او بیا یې یو پوسټ خپور کړ چې پکې ویل شوي چې څوک چې پښې نه اغوندي له دندې به ګوښه شي."
لوپز د هیلو اغوستلو څخه انکار وکړ، او د MGM ملي هاربر په پای کې خپله دنده پای ته ورسوله.لوپز هغه څه ثبت کړل چې د MGM ملي هاربر څخه WUSA9 ته یو لیک و، په کوم کې چې د هغې دنده لغوه شوه کله چې هغې د ډیپارټمنټ ظاهري معیارونو څخه په مکرر ډول سرغړونه وکړه چې د کاسینو په پوړ کې د ښځینه کاکټیل سرورونو ته اړتیا لري چې لوړ هیل اغوستې.
آنلاین غوښتنلیکونه یو لوی زیان دی
لوپیز د Change.org آنلاین غوښتنلیک ملاتړ کوي چې د مریلینډ مقننه قانع څخه غوښتنه کوي چې د دولت قانون له سره ولیکي نو دا نور د کارګمارونکو ته اړتیا نلري چې د دوی د کاري لباس د یوې برخې په توګه لوړې هیلې واغوندي. نږدې 1,300 لاسلیکونه راټول شوي ترڅو "د کارګمارونکو مخه ونیسي چې میرمنې په کار کې د پښې اغوستلو ته اړ نه کړي چې دایمي زیان لامل شي."
オダイアトリストによると、ハイヒールを履くと、本来なら足のかかとにかかるはずの全体重が、すぐに足の甲にかかるようになる。そのため、膝に大きな負担がかかります。腰と胸は前方に押し出され、背骨の位置がずれてしまいます。そして最悪なことに、足の痛みはいつ襲ってくるかわかりません」と、ロペスさんのChange.orgの嘆願書は書かれています。لوپیز وویل چې هغه د نخاعي سټینوسس سره مخ دی، د نخاع یو اړخ منحل.د جان هاپکنز درمل په وینا، د سکولوزس لامل عموما نامعلوم دی.مګر لوپیز باور لري چې دا ډیر احتمال لري ځکه چې هغې په تیرو وختونو کې د کار کولو لپاره پښې اغوستې وې.
ロペスさんは、カクテルサーバーの仕事について、「飲み物の入った重いトレイを持ち、歩いて行き来し、1日7時間半も立ちっぱなしです」と語ります。لوپیز زیاته کړه: "دا په بدن باندې خپل اغیز پیل کوي. د میرمنو روغتیا مهمه ده او دا د میرمنو روغتیا مسله ده."
قانوني اساس
لوپز تر اوسه د MGM ملي هاربر په وړاندې د غلطې پای ته رسولو دعوه کړې.کارګمارونکي کولی شي په حقیقت کې د یونیفورم ځینې اړتیاوې امر کړي، نو د کار ځای وکیلانو په وینا، د دې قضیې راوستل ممکن ستونزمن وي.
雇用主は一般的に、職場における従業員の外見を規制する自由を持っている」と、職場の服装に関する2016年8月の記事がThe National Law Reviewに掲載されました。"په هرصورت، خپرونه وايي چې د یونیفورم قانونيیت به بادل شي که چیرې پالیسي د نارینه او ښځو ترمنځ په مساوي توګه پلي نشي.
雇用主は、非差別的な方法で実施される明確な外見ポリシーを制定すれば、外見に基づく請求を回避できる可能性が高くなる」と、2016年の記事は結論付けています。لږترلږه د اوس لپاره ، لوپیز داسې نه بریښي چې د خپل پخواني کارګمارونکي لپاره دعوی وکړي. MGM د هغې د لوړ پوړ غوښتنلیک په اړه هیڅ نظر نه درلود.
تبصره